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一岗双责推进全面从严治党局领导班子成员分工5篇
一岗双责推进全面从严治党局领导班子成员分工篇1
全面从严治党
“一岗双责”责任落实情况的汇报
为深入贯彻市委关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作。现将2018年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下：
一、工作落实情况
（一）积极推动责任落实。按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好 全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取了关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。
（二）加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织机关干部认真学习了党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、自治区党委和市委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看了《巡视利剑》警示教育片，不断加强对机关干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。制定出台了《机关党务公开制度》《机关政务公开制度》，分别成立了机关党务公开和机关政务公开领导小组，并分设了机关党务和机关政务公开专栏，及时公开相关内容，有效推动了党风廉政建设工作进程。
（三）严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评和自我批评，认真听取党组成员和班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，坚决服从支部管理，带头支持支部工作。坚持抓基层、打基础，切实做好支部换届选举工作。根据专委会和办公厅常规工作实际，成立了专委会第一党支部、专委会第二党支部；
合并了政务支部和行政支部，成立了办公厅党支部，各党支部书记、支部委员都以年轻干部为主。确保机关党组全面从严治党各项要求及时传达到位。
（四）带动机关转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控“三公”经费使用关，严格执行经费预算控制、审批把关、会计核算等财务制度，加强专项检查，抓好源头防范、制度防范和程序防范。严格按照规定配置办公用房和公务用车。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。
（五）加强党风廉政建设。严格落实党支部廉政建设工作责任制。今年3月份，各党支部向机关党委述职述廉并进行民主评议，形成了责任倒逼机制。加强日常教育监管，与分管部门主要负责人进行了廉政谈话，对分管部门党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。
（六）开展意识形态工作。认真学习了******关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织机关开展多种形式的学教活动，继续巩固“两学一做”等学习教育成果，教育引导机关全体党员坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领 组织政治风气。
二、下一步工作打算
（一）进一步深化对“一岗双责”思想认识。强化落实责任的思想意识，充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”，无论对自己还是对机关干部，都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早发现、早提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常态化，进而提升全面从严治党工作水平。
（二）进一步推进标准化支部建设。坚持把党的一切工作延伸到党支部，组织教育管理党员责任落实到党支部，全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化，党员队伍建设标准化，制度机制建设标准化，活动场所标准化，档案资料标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确、取得实效，进一步提升 机关各党支部标准化建设水平。
（三）进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，严格落实《准则》《条例》以及自治区、市委出台、修订的党内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和自治区党委、市委相关配套规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度的责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。
一岗双责推进全面从严治党局领导班子成员分工篇2
全面从严治党“一岗双责”工作实施方案
为进一步落实全面从严治党“一岗双责”,逐步构建责任清晰、任务明确的责任体系，推动党风廉政建设和反腐工作的纵向发展，结合党内法规，公司实际，制定公司全面从严治党“一岗双责”工作实施方案。
一、指导思想
以党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想为基本指导思想，按照集团公司党委、纪委和上级公司党委部署要求，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓，主要领导对落实责任制工作负全面领导责任，分管领导按“谁主管、谁负责”的要求，具体抓好落实。
二、行动措施
1、坚持思想教育从严，坚定理想信念 。
一是加强理论武装。把学习贯彻党的基本理论、中央重大部署和要求、***总书记系列重要讲话，作为一项长期政治任务，列入全体职工的学习科目，采取专家授课、专题辅导、座谈研讨等方式，帮助全体职员不断深化对讲话精神的理解把握。
二是开展经常性的党风党性教育。深入开展群众路线教育活动、“三严三实”专题教育、 学党章活动、学习身边先进模范人物活动，不断强化党员干部的党员意识和遵章守纪意识，教育引导全体职工以高标准来要求自己，坚持原则、勇于担当。
三是加强全体职工法治教育和党员同志的党规党纪教育。通过举办普法宣传讲座、实施重要制度上墙、主题宣教月等活动，强化治企兴企重在厉行法治的观念，增强员工对纪律和规矩的敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、纪律底线不可触碰。
2、完善公司日常管理制度，健全决策机制，规范决策程序。加强民主集中制教育，明确重大问题集体讨论研究决策制度，强化集体民主议事的决策意识；
鼓励大家敢讲话，讲实情，大胆发表自己的意见，不搞“一言堂”。
公司要持续深入地开展廉洁从政教育，落实“一岗双责”工作要求，既抓好试验检测主业，又抓好党风廉政建设和教育引导，不断增强党的观念、组织观念和纪律意识，明白什么能做、什么不能做，使“不想腐”成为个人的思维习惯和价值取向。
3、坚持管理从严，提升队伍素质。
一是要严把选人用人关。坚持“德才兼备”为准则，健全与发展要求相适应的选人用人机制，形成正确的用人导向，把在工作中取得实实在在的成绩，作为衡量德才的重要标准和选拔任用的重要条件，进一步明确选人用人的资格条件、选拔程序、教育培养、监督管理以及考核激励等要求。
二是提升队伍素质。加强企业管理、业务开展和资本运作等业 务相关知识的学习和培训，引导大家加强学习、丰富知识，不断提升 人才队伍素质。
三是激发队伍活力。从突出工作业绩和重点难点问题解决成效入手，修订完善公司考核体系，激发干部队伍活力。
四是完善人才考核管理机制。坚持谈话制度、述职述廉制度，接受职工群众的监督和评议；
坚持以规范程序为主线,杜绝选人用人上的不正之风。
4、4月份召开学习生活会，学习贯彻落实上级党委、纪委关于全面从严治党和党风廉政建设的新部署新要求，全面做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”；
学习贯彻落实省委“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神,进一步学习贯彻落实集团公司纪委《关于集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，加强作风建设；
学习贯彻落实公司《全面推进廉洁风险防控体系建设实施方案》要求，完善廉洁风险防控体系。
5、每年4月、8月、12月由综合办公室组织1次党性党风党纪专题学习和廉洁从业教育活动，加强廉洁文化建设；
每年6月份组织1次公司作风建设的监督检查；
每年6月份开展1次廉洁谈话，及时了解各部室人员的廉洁从业情况，并对个别人员存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话。
6、紧密结合公司实际，加强“三严三实”宣传教育。从4月份开始,用一个月左右的时间,组织开展“三严三实”集中学习教育。采取个人自学与集体学习等灵活多样、务实管用的方式抓好集中学习教育，以昂扬向上的精神状态确保全年目标任务完成。
三、责任人员
责任人员：全体职工。
4、完成时限
完成时限：2019年12月31日。
*********公司
2019年1月1日
一岗双责推进全面从严治党局领导班子成员分工篇3
领导班子成员“一岗双责”责任清单
1、各级领导班子成员对分管范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，根据职责分工，认真研究谋划、安排部署和督促检查党委(党组)主体责任清单涉及的相关工作。
2、把全面从严治党要求融入到分管业务工作中，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作，制定具体措施，进行督促检查，推动责任落实。
3、亲自指导联系地区、分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，健全内部监控机制，深化廉政风险防控工作，推动工作扎实有效开展。
4、定期或不定期督促检查联系地区、分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况，针对存在问题进行责任约谈。
5、加强日常教育监管，采取讲廉政党课、提醒谈话等形式，对联系地区、分管部门、分管领域党员干部进行经常性教育，抓早抓小，防止小问题演变成大问题。每年与联系地区、分管部门党委(党组)主要负责人至少进行1次廉政谈话。
6、坚持廉洁自律，遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。坚持以身作则，率先垂范，教育和管理好亲属和身边工作人员，带头树立清正廉洁的良好形象，自觉接受组织和群众监督，切实发挥好表率作用。
一岗双责推进全面从严治党局领导班子成员分工篇4
范文大全
（可编辑）
县工商联党组班子成员履行全面从严治党“一岗双责”责任清单
县工商联党组班子成员履行全面从严治档“一岗双责”责任清单
责任性质
责任类别
具体要求
完成
时限
主动推动
落实
维护
党的
核心
1.贯彻落实工商联党组各项决策决议。
全年
2.协助工商联党组主要负责人落实主体责任，并及时向工商联党组报告分管领域范围内推动全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作情况。
全年
3.参与工商联党组关于全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作的集体领导和重大事项决策。
全年
4.每年向上级党委提交述责述廉报告，并定期向工商联党组报告个人履行“一岗双责”情况。
全年
5.主动参加工商联党组班子民主生活会和所在党支部的组织生活会，在民主生活会上主动说清本人被约谈函询、违纪处分的问题，认真开展批评和自我批评。督促分管领域范围内的党员干部严格按规定参加所在党支部的组织生活会。
全年
6.带头并督促、指导分管领域贯彻落实自治区党委《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》和地委《关于严明政治纪律和政治规矩加强监督检查的实施办法》；
完成工商联党组制定责任清单内分解的相关任务。
全年
认真
履职
尽责
7.落实《中国共产党党内监督条例》，对分管领域范围内的全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，结合工作实际制定工作计划和推进措施，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实、同考核。每年开展督导检查不少于4次，对存在的问题进行督促整改。
二、三、四季度至少各1次
8.自觉接受派驻纪工委的监督，及时报告分管领域重要事项，通报分管领域有关情况。
全年
9.及时发现并主动向派驻纪工委反映分管领域范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短，支持纪检监察机关及时查处违纪违法案件。
全年
10.按时参加工商联党组中心组、党支部学习，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育和党风廉政教育月活动，深入开展党纪党规和廉洁从政教育。每年给分管领域党员干部讲一堂廉政党课。
全年
11.带头参与并督促分管领域干部深入开展“访惠聚”和“民族团结一家亲”、“两个全覆盖”等活动。
全年
廉洁自律
带头
改进
作风
12.带头遵守党的“六大纪律”，当好表率。严格遵守落实自治区党委“十改进、十不准”要求以及地委贯彻《中央八项规定实施细则》的实施办法，坚决抵制形式主义、官僚主义，抵制特权现象和特权思想，规范自身行为；
严格教育管理家人、亲属及身边工作人员。自觉执行个人重大事项报告、述职述廉等规定。
全年
一岗双责推进全面从严治党局领导班子成员分工篇5
县妇联领导班子成员2018年全面从严治党主体责任清单工作项目
县妇联
工作内容
具体工作举措及要求完成时限
2018年12月
备注
1.履行领导责任1.认真落实“四个亲自”的要求，把反腐倡廉工作放在更加突出的重要位置
—1—
党组书记、**张云丽
2.及时传达贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作部署要求，持续开展“微腐败”治理3.专题研究、调研、检查党风廉政建设和反腐败工作
4.认真学习贯彻党的十九大精神、****重要讲话精神，做好学习笔记、撰写心得体会
1.与班子成员签订廉政建设责任书2.每年听取纪检组工作汇报不少于2次
3、督促检查领导班子成员履行“一岗双责”落实情况4、认真接待处理群众来信来访
2.推动责任落实5、研究完善机关“三重一大”事项依法民主科学决策机制
6.认真落实解决服务妇女群众最后“一公里”问题，深入开展“指尖的爱”四送活动（送技能、送岗位、送健康、送保险）
7.开展廉洁家庭创建活动，践行和培育良好家风。8.开展“最美家庭”评选活动，选树廉洁勤勉家庭1.全年与每个班子成员廉政谈话不少于2次
3.加强教育监管
2.全年为党员干部讲廉政党课不少于2次
3.全年为党员干部宣讲十九大精神、****重要讲话精神不少于2次
4.保持清正廉洁1.年底向县委和县纪委书面报告党风廉政建设主体责任落实情况
2018年6、12月
2018年12月2018年4月2018年6月、12月2018年6、12月2018年12月2018年6月
2018年12月2018年12月2018年12月2018年7、11月2018年7、11月2018年7、11月2018年12月
—2—
2.按照规定及时报告个人重大事项
3.严格执行中央“八项规定”坚决纠正“四风”，全年深入基层调研不少于30天，不忘初心，持之以恒深化作风建设
—3—
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