下面是小编为大家整理的服从安排（全文完整）,供大家参考。
1、
服从安排， 认真做好本职工作。
2、
每天做好自己分担区域的清洁卫生工作。
3、
每天按时到岗， 不迟到、 不早退、 整理好自己的仪容。
4、
上岗后保持良好的心情， 做好微笑服务。
5、
认真做好对顾客的接待工作， 行为及语言保持规范。
6、
工作时间禁止在店内吃有异味的食物， 为保持店内形象， 有顾客时应尽量回避 7、
员工每月休息三天， 10 月以后停休.事、 病假须亲自请示店长， 擅自休假者， 按每日平均工资三倍扣除， 双倍当日工资。
8、
积极与同事沟通交流业务， 加强培养自己的业务知识。
9、
积极向店长提供搞好本职工作的建议。
10、 交接任务时应把各项任务细节写在记事本上。
11、 工作期间不说脏话及不文明语言。
12、 不可背后谈论同事是非， 挑拨同事之间的关系， 造成店内不良舆论。
13、 不得擅自使用店内用品， 包括店内所有相纸、 相框等， 发现者本店将给予警告或开除处理， 情节严重者将予以司法机关部门处理。
14、 和顾客、 小孩接触时要注意安全， 若造成对方受到伤害， 员工自己解决或承担责任， 若造成店内财产损失则按照原价赔偿。
15、 在日常工作中， 若人为造成店内财产损失（损坏物品、 收错钱、 收到假钞等）
或遗失均由店+-身负责， 并按原价进行赔偿。
16、 员工在上班期间因工受伤情况下， 将有本店负担 80%的医药费， 若不属于工伤， 则由员工自身承担一切责任。
17、 奖惩制度， 所有员工每天进行考勤， 每月不迟到、 不早退， 不旷工， 将享受到 20 元/月的出勤奖。
18、 严禁私自把公司文件， 资料、 样片， 活动泄漏出去， 发现者本店将直接开除处理， 情节严重者将予以司法机关处理。
19、 严禁与客人发生争吵。
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