下面是小编为大家整理的培训通知公告(五篇),供大家参考。
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
培训通知公告篇一
一、培训对象
20__年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师（含特岗教师），通过自主招聘录用的高中教师，录用的定向培养毕业生，录用的县外在编在岗教师。
二、培训时间与地点
培训时间：20__年8月24日至25日，参训人员于8月23日下午报到；
培训地点：翠微剧院、宁中、二中、教育局等（具体见课程表）。报到地点：宁都一小。
三、培训内容
教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。
四、培训经费
由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用，参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。
五、培训要求
1、培训期间不准请假，未经局领导同意，无正当理由拒不参加培训者，或擅自中断培训，考核不合格者，不安排上岗；
2、培训期间进行综合考核，考核不合格者，不安排上岗。
联系人：何金生
联系电话：6837360
宁都县教育局
20__年8月16日
培训通知公告篇二
各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局，全市相关守合同重信用会员企业：
为全面贯彻落实市委、市zf创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署，进一步发扬诚实守信的经营风尚，建立和完善企业信用管理体系，提升企业信用管理水平，市工商局决定召开20**年度市级守合同重信用企业（以下简称“重守”企业）信用管理知识培训会议，现将有关事项通知如下：
各单位接此通知后，请迅速按照通知要求开展宣传发动工作，指定专人负责，深入企业进行宣传指导，动员企业积极参与信用建设，主动融入到文明城市创建活动中，广泛形成争创诚信企业的良好氛围，为我市文明城市创建工作自觉履行企业职责。
各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局承担合同监管职能科室合同工作负责人，20**年度新申报及复查的市级“重守”企业的法定代表人或单位信用管理部门负责人。
1、市zf关于加强信用建设的相关要求（市信用办主讲）；
2、企业信用公示信息系统相关知识（市工商局个企处主讲）；
3、企业申报复查及日常信用管理相关知识（市工商局市合处主讲）；
4、企业信用管理协会建设相关知识（市企业信用管理协会主讲）；
5、企业信用评估相关知识（宿迁市信用评估事务所主讲）
20**年7月28日，全天，上午9时会议正式开始。
市委党校4楼第一报告厅
1、各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作，并留有记录；
2、参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报（复查）空白表》带至会场；
3、沭阳、泗阳、泗洪县市场监管局统一组织本辖区参会企业到会，并负责交通车辆。市区企业自行前往市委党校。
4、各单位于7月20日前，将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。
培训通知公告篇三
20**年将是我们公司的发展壮大年，公司将继续推进人才优先发展战略，创立学习型企业；
为提高员工专业技能，掌握公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在20**年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察，经过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养，现将有关项目和资料通知如下：
一、思想文化方面：爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高（入职培训）；
二、岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规范、工作标准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么怎样干好怎样防范发现与解决问题做好本职工作的标准熟练掌握(营
销与设计、工程专业技能技巧：本事培训；
沟通与协调本事的培训；
听、写、讲、做的基本培训)；
职业规划培训；
三、心态心理（人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感）讲座课；
四、企业高管的培训：进行领导艺术，领导本事的学习。
经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订培训协议；
授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造学习，案例考察参观……
报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核；
经审核后，行政部按照组织要求进行培训实施，记录，跟踪，归档；
具体培训日期以行政部发文为准，请各部门给予支持配合。
本月培训申请已开始理解报名！
争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业！
行政部
20**年**年**日
培训通知公告篇四
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20**年5月5日至20**年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培训人员：各公司、各部门全体员工
四、培训地点：红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
x有限公司
20**年**月**日
培训通知公告篇五
先生、女士：
经公司对您长期、全面的考核，认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出，为此公司决定聘任您为：
部，担任 职务；
其工资为 星级 档；
基本工资 元，岗位工资 元。
当前公司正处于一个新的发展时期，也是一个非常关键的时期。在这样一个重要的时期，公司能否顺利发展，能否达到我们共同的目标，需要您这样的中层管理者做出卓越贡献，为此希望您能做到：
1、 全面认真的履行部门负责人的各项职责，特别需要强调的是，在完成好本职工作的同时，更好的起到一个管理者的作用；
2、 努力学习，钻研业务，继续在各项工作中保持领先水平；
3、 忠诚公司，热爱集体，处处起到模范作用；
4、 关心您的下属，倾听、了解他们的心声，并积极主动的向公司提出您对公司发展的真知灼见。公司高层管理人员非常愿意与您就公司的`发展讨论各种问题。
**有限公司
总经理签字：
员工签字：
时间：
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