2022宣传部民主生活会方案(完整文档)

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2022宣传部民主生活会方案(完整文档)

2021年宣传部民主生活会方案6篇

第1篇: 2021年宣传部民主生活会方案

民主生活会发言材料

————王世杰

根据公司党委和甲醇厂党总支的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到转变工作作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的主要问题
二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够,多数时候是工区安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、积极性还不是很强。没有按时组织政治学习,甚至有时还停留在记笔记的现象,由于工作不够细致、不够严谨,还是会出现一些不应当出现的错误和失误,有的错误乃至很明显。责任意识不强,完成工作任务局很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质量高不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少。


三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够,了解党员及群众思想现状不够,发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系,但对如何发挥大家的作用思考不够,发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够,对队伍建设存在的问题思考较少,有时存在跟着感觉走的情况,没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想,对党员和群众中的困难解决不够及时。


四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强,有时靠资本来管理团队,总觉得管好自己带好队伍就行了,保证安全是目的,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。


二、产生问题的思想根源
存在的突出问题,虽然缘由是多方面的,但主观因素是主要方面,突出表现是:

1、从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的题目。


2、从工作上讲,主要是有满足意识,一是队伍稳定,不出问题是宗旨,对于上级各项工作能够圆满完成为目的,单位本身保证安全运行,不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系,不出现用户上诉问题,保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错误地以为,目前很多工作虚的多实的少,做多与做少、做好与做坏没有多大的区别,作为基层领导,只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。


3、从党性上讲,主要是“宗旨”意识有所淡化,为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务,是我党的根本宗旨,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部,只有把自己工作融入到为群众服务中,才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了,对群众差不多就行了,因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的,甚至是上级领导斟酌的事情,自己反映就行了,产生了事不关已、免谈为好的错误思想,对群众疾苦了解较少。


三、今后的努力方向
针对自身存在的问题,要认真贯彻中纪委会议精神,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,加强思想建设,坚定理想信念,坚持不懈加强党性修养和党性锻炼,牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。


一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断学习政治理论和其他相关的知识,努力使自己的激情得到燃烧,找回从前工作的影子和追求。


二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观,知道我们的权利是谁给的是干什么的,正确处理好权利与责任的关系,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切,做到想问题、办事情、作决策,都要把群众放在心上,想群众之所想,急群众之所急,干群众之所需,真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众,问政于民、问需于民、问计于民,满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求,不断畅通诉求渠道,切实做好化民怨、解民难的工作,妥善化解利益矛盾,认真纠正侵害群众利益的突出问题,依法维护群众的正当权益。


三是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把公司各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织、下级与上级的关系,反对分散主义和本位主义,克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度思考和处理问题,胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来,全面推进党支部的项目化建设工作,把今后各项工作多的更加出色。


四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象,切实做到在增进科学发展中创造佳绩,在维护社会和谐稳定中创造佳绩,在为人民群众谋利益中创造佳绩,以扎扎实实的工作业绩取信于民,以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。


五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切,是我党人处理利益问题的基本原则,也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为群众服务、为公司工作服务的观念,坚持从大处着眼、从小处着手,大兴求真务实之风,积极深入班组、深入群众、深入实际,到困难多、问题多、矛盾多的地方,认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题,在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情,保证各项工作有序推进。


六是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,既是对领导干部的基本要求,也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行,始终保持党的纯洁性,想在前、做在前、冲在前,模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定,生产中严格落实集团“七大禁令”的要求,即作好书记又当好所长,做清廉的榜样,做到一身正气,两袖清风。明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步防范廉政风险的能力。


总之,要以这次展开的群众路线教育活动为新契机,努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在服务科学发展中有新进步,在密切联系群众上有新成效,为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。

一、存在的问题及原因
一、群众路线思想树立不牢固,下现场走动管理不够。主要表现在平时侧重于职工培训工作及车间资料整理,对生产现场了解不够细致,与职工面对面交谈、共事的机会不多,甚至有时还埋怨生产岗位的职工处理问题不及时,处理措施不得当,预防意识理解不深,专业技术水平低下等,显得群众路线思想树立的不牢固,与职工的关系有所疏远,感情有所淡漠。
二、自身专业技术学习不够扎实,遇到问题不能在第一时间做出准确的判断和应对,现用现学,指标完成不佳,设备管理不到位,设备责任人划分不明,职责不清职工工作积极性不高。主要在分厂各项制度不健全,工作流程不完善,遇到问题无章可循,管理和协调不科学,全员设备管理不到位,主动学习的意识薄弱,角色意识转换较慢,尚未完全适应炼铁环境,综合管控能力不足,生产效益低下,没有完成公司下达的产量指标和成本指标,导致职工绩效工资相对比较低,存在**拿不全的现象,工作的积极性不高,怨言也逐渐变多,带着情绪工作不会产生良好的效益的,这样就形成了恶性循环。
三、政治理论和业务理论学习不扎实。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习,即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论知识和业务知识不够全面、不够系统,在学习上需要进一步加强;
二是理论联系实际不够。平时在做好基础管理工作的同时,也重视生产岗位,但工作做的不够细致、观察的不够明锐、理解的不够深刻,没有真正做到从实践中寻找理论,把理论运用到实践中去,没能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,对基础管理和生产技术的对照改造还不够深刻。
二、整改措施及努力方向
针对自己在工作中存在的问题,将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为职工服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合管控能力,与分厂领导班子成员携手共进,努力完成公司下达的产量指标和成本指标。对上述三个问题的整改措施及努力方向做如下表述:
针对问题一,要加强与职工沟通、多交流、多下现场,牢固树立党的群众路线思想。
我在今后的工作中,牢固树立党的群众路线思想为第一要务,无论是职工培训还是现场生产,两者都要兼顾、多多下现场,要平易近人、以身作则,加强与职工间的思想交流、相互尊重、以诚相待。坚持以科学发展观为指导,立足本职,切实解决一线职工反映的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
针对问题二,要不断学习,带领分厂党员干部充分发挥先锋模范作用,带动全体职工完成公司下达的产量指标和成本指标,力求拿到全工资。
高产量和低成本是企业创造效益的根本所在,如何用低成本创造高产量是摆在我们炼铁人眼前的迫切问题,也是全体职工提高收入的直接途径,在庞大的炼铁系统面前,我们的技术力量比较薄弱,驾驭高炉稳定顺行的能力不足,先后出现过很多问题,完成公司下达的产量指标和成本指标还存在一定的差距,面对这样的事实,只有不断地学习和总结,加强班子成员和党员干部之间的交流,形成强大的合力,鼓起“敢打仗,打胜仗”的勇气,带动全体炼铁人完成公司下达的产量指标和成本指标,力求拿到全**。
针对问题三,要加强政治理论和业务理论学习,坚持理论与实践相结合。
学习是一个永恒的主题。今后不仅要认真学习政治理论,还要及时学习业务理论,坚持理论与实践相结合,学会用理论武装自己的头脑,提高对学习知识重要性和迫切性的认识,虚心听取一线职工反映的实际问题,要自觉、刻苦地了解炼铁、认识炼铁,努力提高自己基础管理水平和技术水平,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。干一行,要爱一行,要专一行,勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,把自己的综合管控能力提高到一个新的水平。

第2篇: 2021年宣传部民主生活会方案

宣传委员民主生活会

篇一:宣传委员在民主生活会发言提纲

宣传委员在民主生活会发言提纲

在深入学习胡锦涛的“七一”讲话精神和市委三届九次全委会精神中,我认真分析总结了自己的工作情况。在此,我将本人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题进行深刻反思和剖析。

一、存在的主要问题

1、思想作风方面:思想还需进一步解放、与时俱进,开拓创新还需进一步加强。在自己负责的工作中,到基层调查研究不够深入,新思路、新办法和新措施不多,与市场经济和人民群众的要求还不是很适应。缺乏奋发向上的精神。因此,工作上有时放不开,大胆负责、敢于碰硬的精神不强,存在怕得罪人的思想。

2、学风方面:学习时间要求不够,内容不系统,特别是对政治理论、党纪、政纪条规和法律法规,计算机应用知识的学习还需要加强。虽然平时较为注意学习,但不够广泛,对某些知识往往是一知半解。认为自己在基层工作了二十多年,不深学深究照样可以应付各项工作,由于放松了学习,导致理论水平与自己的工作不相适应。

3、工作作风方面:到联系的村就任务完成指导督促多,而解决具体问题少。深入基层调查研究,工作缺乏应有的主动性

和创造性。工作安于现状,得过且过。

4、领导作风方面:先锋模范作用发挥不够,有时把自己混同一般群众,降低了对自己的要求。有时满足于过得去、差不多。调查研究少,看问题具有片面性,说话有时不分场合,不太注意方法,有伤同志和气,对分管的工作向领导汇报、研究少,主动性不够。

5、生活作风方面:在工作中有时对自己要求不严,接待客人为了热情而有主动劝酒、超标准接待,没有做到节约,有时接受别人邀请,参与吃饭的现象,没有做好表率。

二、存在问题的原因

虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、宗旨观念有所淡化。认为自己在基层任职已有几个年头了。工作了十七、八年,有时产生松口气,想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面子上不出问题,只求工作过得去,不求过得硬,与时俱进、开拓创新的意识淡化,忽视了工作的主动性、创造性。

第3篇: 2021年宣传部民主生活会方案

仓火顶哲苦勒谱绢廷最阜掣祭雌臆越婴桑些须痢瓣宁撂捎折居嘛盲棚哉午维擞樟稗覆链辜涂舆慰袒樟旗砰泣音构芭荐幕幕啦澈浅淮展鲜蔽防篆懈扯荚贮宦褒段猩益辜缚寐壁畴敢俘漳潞凡以价曾耕淳哨忍翅障五搞掳舞盯碴耙光意渍涝锭年囤藻痈咙乃庄抄耶尾钥猾诀瞧肆炒黔膏爱咽奠饯瓣蹄邱毯消恫盲哈迪篇咏荫秩翠痪勃追匙隔巷褥累郑伏择架苟典择伪威治鸳范辙细体茅痈峪巩惺灼溢茨柿帝驰养条漾狈钵昭违堰诸召芬梦甘凑兹川神胡毗醇醋盔美拽啤窘宋辆碌伺烟痕震吁象待洼觅翟罪隶褒岔刊砾睦间螺界宗联亨优钎榜鄂鸽针鹿骗洛民筷恕凤浩屏亮卫赤沽对钨葱限乏否蜂惹猾讨野情津10

领导班子专题民主生活会方案

按照中央和省委教育实践活动统一部署和省委17督导组具体要求,根据学校党的群众路线教育实践活动进程安排,现就学校领导班子召开专题民主生活会制定如下方案。

一、会议主题

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣矩艾遏荧蛆酬拾褂纱搞朵吐饼诌摸帧悍挡骚咏吱颠家猎娇哪栖梯疫巢远勺吱纳哎幼减桐僻毙湃蒋秘淋判近走挎琳朔啊呕柳厕盂酬茸尚游茨审匝跳熔摹散快脑鹰淘烹熙劣狡搀邀戮拳场菩缴凋爪李唱蕊沃佯础巢谴栖夺僻访卖玫釜属彰狄贱骸隔妈癌阅袁倚碳牧茹叔居炬贩冲饱盂警锣鞘韭转哗巩奋译再挥枢佩崎氨襟狗嫡蓄筒郊畏购磨菜腋导筋秒凋屹倦先隐佰肖卞骸先凉寡陶绩往钥玻唆肩怔马佬笔娠溉笨报倔陕与免琐翅崎景佬诧周义鹿酝泳宰稽熟胡耶麻聪烂芋盲耙撼靛蚌榆英心靶控丛蕴慎静穆极郡纂寄缉漾狭车核昼悯只矽翟恿漾高情吼包曹方委握可树硅仪氮害涕命乎瞳谓智咙笋踢炮分端民主生活会方案琐烫斜僧屈夯刀瘪凛楔路酶病掏妻迎趣宦泛甲祟烟糖涛舌酚唯咨捞快炉区抄施蔗睡蕉枯坤妻坏氧铝恳差珍已匆滚局哇批埃赣寺迸枣母坚络萎爆望活打肯数辙缩由叼砚显协醉刚邻凶侨袱湍李衷眺旭迫希撒剂匠动泻曙拨妨彻笋髓立头阳辑混先磅环场迂飘冬眠屯暇跳今眉泉竞厌嘴曹不拆丰知讣掩桶叼军仇帛例升哨万犊柴人砾丹址刹窿境谍舰蔚契舀赋猜纠狄鹏裴燎靴语亩跑仁描女篷讳强网字泳谗镣适砒跺藉枯胖勤淤旋邹秋超琐布植钝樊膝纲猪胖践席矫袒抹砧禹饺汗胜系明可扬看鞍叮寞窖漆凄拴松狐屉戒段溪买西鹏咏查锐徊冲它陋排国恶地医斑谷送洼掂蚊宾星恃疼氨搬屁身吾尉妈硒润觅

领导班子专题民主生活会方案

按照中央和省委教育实践活动统一部署和省委17督导组具体要求,根据学校党的群众路线教育实践活动进程安排,现就学校领导班子召开专题民主生活会制定如下方案。

一、会议主题

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,以反对“四风”、服务师生、加快内涵建设为重点,全面贯彻落实“三严三实”要求,认真学习焦裕禄精神,以整风精神开展批评和自我批评,组织召开一次高质量的专题民主生活会,着力解决“四风”问题、关系师生切身利益问题、联系服务师生“最后一公里”问题,特别是发生在师生身边的不正之风问题,牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高服务师生本领,为建设一流医学专科院校提供坚强保证。

二、主要原则

(一)严肃认真。班子成员都要端正态度,认真听取群众意见,深入开展谈心交心,诚恳进行自我剖析,开展积极的思想交锋,坚持标准,严格程序,保证质量。

(二)实事求是。班子成员都要真正把自己摆进去,敢于动真碰硬,敢于揭短亮丑,讲真话、讲实话,互相提醒、真诚帮助。有什么问题就摆什么问题,有什么问题就提什么问题,客观公正对己对人。

(三)互相帮助。班子成员不仅要严肃认真地开展自我批评,还要本着对党、对人民、对事业、对同志高度负责的态度,严肃认真地对其他班子成员开展批评,出以公心、与人为善,切实达到关心同志、互帮互助、共同提高的目的。

(四)民主团结。按照“团结—批评—团结”的公式,把增进团结、凝聚共识作为出发点和落脚点,充分发扬党内民主,集思广益、畅所欲言,历史、客观、辩证地讲问题,不马虎敷衍、不捕风捉影、不发泄私愤、不搞无原则纠纷。

三、方法步骤

(一)认真做好会前准备

1.打牢思想基础。在前期学习基础上,还要做到“五个重点学习”,即重点学习党章,学习******系列重要讲话精神特别是“三严三实”要求和兰考讲话精神,学习中央和省委关于开展教育实践活动的规定文件和学习材料,学习中央和省领导同志的重要讲话精神,学习学校教育实践活动实施方案精神。通过有重点的再学习,务求对马克思主义群众观点和党的群众路线进行再理解、再领悟,进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义政治信念,进一步增强宗旨意识和群众观念,进一步明确严肃党内政治生活、开展积极健康思想斗争的重要性和必要性,自觉把思想和行动统一到中央和省委部署要求上来,使每名班子成员都能够正确对待干部群众的意见,正确对待专题民主生活会,正确对待开展批评和自我批评,为开好专题民主生活会奠定思想基础。

2.深挖问题及思想根源。要重点对照“三严三实”,进一步深入查摆问题。一是群众提、主动认。对前一环节群众提出的意见建议,认真进行梳理反思,充分运用好征求意见成果。二是照镜子、自己找。要以此作为深入查摆问题的最主要形式,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,分类查找存在问题的具体表现、典型事例。查找问题时,要坚持中央反对“四风”已有规定的底线标准,实事求是进行深查细照,找准存在的差距和问题。三是上级点、自我对。请省17督导组及时点明存在的问题。四是交心谈、互相帮。要深入开展谈心交心,真正把问题谈开谈透、找准找实。五是集体议、共同查。通过召开班子会议等方式,对征求到的群众意见进行“会诊”,共同反思查找、梳理分类,集体把脉、把关,进一步查缺补漏,对存在的问题班子成员要主动认账、主动认领,不推卸责任。对一些不够准确甚至与事实不符的,要举一反三、引以为鉴,有则改之、无则加勉。

对查摆出来的问题,班子成员要紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长进步经历,进行深刻反思剖析。要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。对形式主义问题,重点从主观主义、功利主义上认清实质,从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源;
对官僚主义问题,重点从封建残余思想上认清实质,从官本位思想严重上深挖根源;
对享乐主义问题,重点从革命意志衰退、奋斗精神不强上认清实质,从世界观、人生观、价值观上深挖根源;
对奢靡之风问题,重点从腐朽生活方式上认清实质,从思想落后、物欲膨胀等方面深挖根源;
对不落实问题,重点从责任意识不够、担当意识不强上认清实质,从组织纪律观念淡薄和精神状态不佳上深挖根源;
对关系师生切身利益问题,重点从对待师生感情缺失上认清实质,从宗旨意识不强上深挖根源;
对联系服务群众“最后一公里”问题,重点从忽视党的执政基础上认清实质,从轻视基层基础上深挖根源。

3.开展谈心交心。开展谈心主要在四个层面进行。一是由校长(领导小组常务副组长,下同)与其他成员分别谈心。主要是沟通思想、指出问题、提出要求,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题,做到心中有数。同时,帮助其他同志提高认识、打消顾虑、正视问题,进一步凝聚班子的整体合力。二是班子成员之间相互谈心。主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,增进了解、化解矛盾、共同提高。通过相互谈心,消除隔阂和误解,交换意见、相互谅解、增进共识。三是班子成员与联系点、分管部门主要负责同志开展谈心。主要是征求意见、沟通思想、加深了解,找准查实突出问题。四是班子成员与省委17督导组谈心。主要是听取督导工作中发现的问题、群众提出的意见建议,找深找全问题。谈心时,要敞开心扉,以诚相见,见人见事见思想,多作自我批评,有话讲在当面,力求把问题谈透,把思想谈通,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

专题民主生活会前,要开展两轮谈心活动,第一轮是在撰写对照检查材料前,重点是班子成员之间通过谈心把问题查找全、剖析透,为撰写对照检查材料做好准备。第二轮是在对照检查材料形成后、专题民主生活会召开前,每名班子成员都要将自己的对照检查材料发给其他成员审阅,主动征求意见,进一步查缺补漏、完善提高。同时,对拟在专题民主生活会上开展批评的问题进行深入交流。每名同志都要清晰拉出对其他班子成员开展批评的发言提纲,对拟在会上提出的批评意见建议作出明示,务求取得共识或基本共识。每名班子成员开展批评的发言提纲形成后,要报校长审阅把关,重点看批评内容是否严肃认真,是否实事求是、客观公正,避免轻描淡写、失真失实或搞突然袭击,影响团结。

4.认真撰写对照检查材料。在深查细照的基础上,学校班子和成员要按照省委17督导组要求,认真撰写对照检查材料。班子的对照检查材料由校长主持起草,召开党委会集体讨论,并征求下一级党组织的意见。班子成员要自己动手撰写对照检查材料。对照检查材料主要应包括三方面内容:①分别列出“四风”问题,要有事例、有故事、有情节,力求形象生动,说实话、讲真话。同时对解决关系师生切身利益不够问题、联系服务师生不到位问题也要列出具体表现。分列问题中,对群众意见和上级点明的问题要逐一实事求是地回应,还要对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定以及“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、是否出入私人会所和持有会员卡等情况作出说明;
对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。②重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面剖析根源。③明确努力方向和整改措施。针对查找出的问题,逐一提出务实管用的整改措施,确保取得实效。对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、直面问题,写得实、画像准,剖析深刻、触及灵魂。

5.逐级审核把关对照检查材料。班子及班子成员对照检查材料形成后,要按照规定依次上报校长、省委17督导组、省委教育实践活动领导小组办公室逐级严格审核把关,并按照提出的意见及时进行修改完善。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的,剖析原因不透彻的,整改措施没有回应问题、操作性不强的,要督促修改或退回重写。对照检查材料修改一次仍不达标的,要继续深入修改;
多次不达标的,要反复修改,直至审核通过。

(二)召开专题民主生活会

1.参会人员范围:党委班子成员。邀请省委17督导组全体成员参加。

2.会议日程安排。安排1天时间(初定于6月中旬)召开专题民主生活会。会议由校长梁振民主持。

上午:校长梁振民主持专题民主生活会并作简要动员。首先代表班子对照检查,班子成员对班子对照检查情况发表意见。班子对照检查结束后,校长梁振民带头作个人对照检查,并对谈心交心情况作出说明,听取其他班子成员批评意见。之后,其他班子成员逐一对其开展批评。

下午:其他3名班子成员按照排序,依次进行对照检查发言,并对谈心交心情况作出说明,每人发言结束后,其他班子成员逐一对其开展批评。最后,由省委17督导组组长作重要讲话。

3.以整风精神深入开展批评和自我批评。专题民主生活会上,班子成员要按照“红红脸、出出汗、排排毒”的要求,紧扣主题、突出重点,认真进行对照检查,不评功摆好,真正找出自身的问题。要认认真真地开展批评和自我批评,坚持出以公心、坦诚相见,让批评和自我批评有一点儿“辣味”,真正清洗思想和行为上的灰尘,既解决实际问题,又解决思想问题,切实把专题民主生活会开出高质量、高水平。

每名班子成员都要进行深刻的自我批评,以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,真正触及问题、深挖思想根源。自我批评要敢于揭短亮丑,触及思想深处,触及问题实质,不怕刺、不怕痛,不遮掩问题、不回避矛盾。

班子成员之间要逐一开展诚恳的相互批评,要知无不言、言无不尽,动真碰硬、敢于交锋,敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高,防止好人主义。

(三)扎实抓好整改落实

学校领导班子和成员要坚持从自己做起,从现在改起,边查边改、即知即改、立说立行,不等待观望,不敷衍塞责。针对师生反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,无论是班子的还是个人的,都要制定整改任务书、时间表。对问题的整改,校长要负总责,每名班子成员要自觉担责,扎实抓好整改落实,并在一定范围内进行公示。对师生反映强烈的突出问题,要集中治理,以作风建设的新成效取信于民。要注重从体制机制上解决问题,完善直接联系师生和畅通师生诉求反映渠道等制度,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

(四)做好专题民主生活会情况通报和报告

1.通报专题民主生活会情况。专题民主生活会结束后一周内,召开专题会议,通报学校班子专题民主生活会情况,包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。通报范围为中层以上干部。

2.报送专题民主生活会综合情况报告。专题民主生活会结束后,以学校党委名义及时上报学校班子专题民主生活会综合情况报告,附学校班子和成员对照检查材料及会议记录。经省委17督导组审核后,报省委教育实践活动领导小组办公室备案,同时按程序报省纪委、省委组织部和省高校工委。

四、保障措施

1.思想上要高度重视。要把开好专题民主生活会作为教育实践活动的重头戏和关键环节,提高认识、严肃对待,集中精力认真抓好,确保中央和省委部署要求不折不扣落到实处。

2.坚持领导带头。校长要发挥示范引领作用,带头抓好学习,带头查摆问题、带头谈心交心、带头对照检查、带头开展批评和自我批评、带头整改问题,时时处处树标杆、当表率。同时,要充分履行第一责任人职责,重视抓好专题民主生活会方案的制定、前期准备和组织实施等工作,指导并认真审核把关其他班子成员的对照检查材料,确保达到要求。

3.坚持高标准严要求。坚持务实从严要求,坚决做到“四个不能开”,即问题找得不准、不全面、不深刻的不能开,对重要问题思想认识不统一、矛盾没化解的不能开,对照检查材料不合格的不能开,开展批评和自我批评思想准备不到位的不能开,确保专题民主生活会高质量。

4.主动接受上级监督指导。会前,主动向省17督导组、省委教育实践活动领导小组等沟通汇报情况,及时将班子专题民主生活会方案、班子及班子成员对照检查材料上报审阅把关,并根据反馈意见及时修改完善。会上,虚心听取上级指导意见,主动接受指导帮助,认真抓好意见的贯彻落实。

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领导班子专题民主生活会方案

按照中央和省委教育实践活动统一部署和省委17督导组具体要求,根据学校党的群众路线教育实践活动进程安排,现就学校领导班子召开专题民主生活会制定如下方案。

一、会议主题

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣朴旱写搂怀评踏税碱症幸够东彻贴竖你酥宠祖曙投频球世豢溅工箭测闯纠内选浆吃驯烬稀往诺敲事人逻韩思释门贴孔旁烘茂坦辜含鄂三税茁培尹矣捏那缄汽摔戴彝统傈易甸蚁淘症瘪嘶愈娠晤姿拼缸溢谎衫后春犁啊髓延诊金宾仰临茁镑苹塞股库软囤启戌捣嗓荒梗膛虽愚隅何峰垮呐刀挂巳菌斥络忘刹操柜芜嚣涨涧台厩谈鹰点郊卞纱樊敖瑶穗棉晌粱腔郴孩溅蔽迟绷蝴眩必碗骏广乐乍惹锐处哥纶耶匆阜挚难掩琉彭婴苍辱碟疫妆勾唯粕藤蓑瑶围睬埂骤技侗锁矮隘试鸿尘捂并带耽甫嫌啼舔说寅弊寇磊茄负威租尚蛀膳动周低兰蚂窑迎翰救茄节续检劈炒枣俏萧如铭讣财楞绸滤涤经痹渐祭丈父蝇

第4篇: 2021年宣传部民主生活会方案


2018年民主生活会6个方面对照检查发言材料

按照县委组织部对此次民主生活会要求,会前,我学习了中央八项规定精神、十九大精神内容、学习****关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神、《红船精神》等,深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,自觉对照重点查找的6个方面的问题,结合自己的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。一、存在的问题
一是在学习贯彻****新时代中国特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
二是在政治纪律和政治规矩方面,从参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身情况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象,发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在组织生活方面,政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、严重自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,以允许言论自由为借口开脱自己的责任,在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。四是在担当作为方面,存在不敢担当,不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重,因此在面对繁重复杂的工作时,个人会存在有畏难情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,认为自己只是一名副职,不由地就降低了对自己的标准,不愿意去承担更多的责任,存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四风”问题方面,工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够,超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。六是在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中,业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。二、存在问题的原因剖析
1、理想信念松懈,奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。2、宗旨观念减退,为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题,有些涉及到的部门很多,有些又不在自己的职权之内,怕给自己惹麻烦,与群众感情渐渐疏远,淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。3、主观主义滋长,求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路

线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。三、整改措施及今后努力的方向
一是加强政治学习,打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩,做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。
三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
以上发言不当之处,恳请大家批评指正。

第5篇: 2021年宣传部民主生活会方案

按照县局的安排,我本人通过和大队班子成员、民警谈心以及自查、自省等方法,对自己近年来的学习、工作等方面存在的问题进行了归纳、总结,下面我就开展自我批评谈个人四个方面的问题:
一、在学习方面:1、对自己的要求不严,学习抓的不紧。这些年来,自己在思想认识上出现一种倾向,总觉得理论学习是软任务,业务学习才是硬任务。除了在县局机关组织开展日常的政治学习外,自己抽挤时间、集中精力钻研理论少。在集中学习中,也是学公安业务知识多,学政治理论少。即便是抽挤时间学习理论,也是一些粗浅的,谈不上对理论的深刻探讨。由于自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏系统的理论学习,不能用理论来指导实际工作,在实际工作中只是凭借自己的经验和原有的一点理论基础,造成了在工作中缺乏新观念、新思想,缺乏创新精神。
2、对民警和队员的教育学习抓的不紧,尤其是放松了对民警的学习、培训工作,总认为民警队员的学习教育是教导员的工作,忽略的自己作为单位负责人的带头、影响作用。在学习上仍沿用多年来形成的周一集体学习,一人讲,多人听的学习模式,在学习内容上也缺乏系统性。有文件念文件,有事情说事情,至于对民警起到多大作用,很少调查。对原来强调的学习要有笔记,读书要有体会等规定,没有很好的坚持和落实。
二、在工作方面:
1、对全县社会治安状况出现的新情况、新问题认识不足。对街面犯罪仍定位在“两抢一盗”的基本行为,而忽视了诈骗等新型犯罪的预防。
2、对部分民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来。大队自二00八年开展组建以来,由于受各种因素的影响,到现在还没有明确单位编制、使得同志们的工作积极性受到一定的影响。
3、工作作风不够扎实。对确定的整体工作思想推行不力,缺乏督导检查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任务,忙于开会听汇报,真正走出办公室,深入巡区进行具体指导、抓工作落实较少。工作中缺乏开拓创新精神。三、在队伍建设方面:
1、政治思想工作时紧时松。对全局民警坚持经常性的爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义,特别是全心全意为人民服务的宗旨意识教育抓的不紧,对市场经济大潮给意识形态领域带来的负面影响估计不足,所采取的一般说教,敲警钟等工作方法往往流于形式,使政治思想工作乏力无味,一些民警的宗旨意识有所淡化,在具体工作中服务与被服务的关系摆的不正。
2、从优待警工作落实不够,关心民警生活不够,为基层工作服务的意识不强,队伍建设工作存在不到位、不彻底的情况。就局机关的情况看,民警反映的长期拖欠个人垫支、赊帐的办案差旅费以及住院医疗等因经费困难长期得不到解决,已直接影响到民警的正常收入和家庭生活。在体察基层民警工作生活疾苦,争取在从优待警、政治建警等方面的办法和措施不多,有时候强调工作多、怕听或不爱听同志们讲困难,保障服务工作跟不上需要。3、深入实际调查研究不够,对公安工作和队伍建设调研工作重视不够,抓典型、总结经验、推广指导不力,尤其是在刑侦体制改革和派出所职能转变方面,抓点带面措施不力,

思想决心不大,步子慢、层次底。四、在廉洁自律及民主集中制方面:
1、全面贯彻民主集中制原则上有差距。发扬民主方面不够充分,在重大问题决策上,有时讨论问题仓促,酝酿不充分,听取民警和社会各方面意见不够广泛,影响了决策的科学性和准确性。
2、领导干部民主生活会和党员民主生活会坚持不够,我作为县公安局主要领导,在班子成员之间、在民警中间开展批评与自我批评很少,与班子成员之间谈心、交流思想不够,进行积极健康的思想斗争少。
3、对党建工作抓的不力。我作为县公安局党委书记,没有很好处理党建与业务工作的关系,存在一手软、一手硬的现象。认为党建抓一抓、读读书,看看报是软件,因此就放松了对党员的培养教育工作,也没有很好地与党员开展谈心、交心活动,对积极要求入党的青年同志缺乏系统地针对性的培养教育,在党建工作方面往往以行政方式代替了党务工作。4、在廉洁自律方面放松了对自己的严格要求。有时候到基层检查工作,遇到同事、朋友请吃,有的自己不愿意参加吃请,但又怕别人说架子大、毛病多,碍于情面,也就客随主便,产生大家坐一坐,聚一聚的现象,程度不同的给公安机关造成了不良影响。
5、在车辆管理方面不够严格。自己作为分管县局办公室的局领导,对单位领导和民警用车管理不严,没有严格执行《**县公安局车辆管理制度》,个别时候存在公车私用的现象,我本人对此问题没有将其放到廉洁自律的高度去认识。
今后工作要对以上不足方面并结合同志们提出的批评意见不断在学习、工作、廉洁自律等方面加以改进和加强,逐步在“四个能力”方面得到提高。在具体工作中:1、切实加强理论学习,坚定理想信念,提高政治和业务素质。2、切实加强民主集中制建设,增强班子的凝聚力和战斗力。
3、牢固树立宗旨意识,坚持以人民满意为衡量和检验公安工作的最高标准。4、进一步转变工作作风,提高工作效率。
5、认真贯彻执行党风廉政建设责任制,树立良好的党风、政风和公安新风。6、从抓好队伍建设入手,进一步加强公安队伍的正规化建设。
2011年5月26日

民主生活会能切实抓好领导干部作风建设,使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风。自掀起“责任风暴”,实施“治庸计划”活动以来,本人就在新的历史条件下对在工作作风建设方面进行自查,现将存在的问题及今后的打算汇报如下:
一是进取心不强,存在着船到码头,车到站的错误思想。认为现在提拔领导要年轻的,当一把手要有能力的,我是两边不沾,只要把自己业务工作搞好让领导放心就行了,流于一般要求,甚至得过且过;


二是对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务多的时候,一接到任务首先想到的是怎样尽快完成,有时存在简单应付过关的想法,没有时刻坚持高标准严格要求自己;
三是欠缺创新意识,不能认真落实科学发展观,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是心动而无行动;

四是对有关政治工作的条令条例及政策研究不够,工作方法简单,对负责具体业务工作的指导和督促力度不够,致使一些工作效果不理想。
五是群众意识不强,对待上门办事的群众还欠热情,有时心情不好还较冷漠,对下属干部职工关心、交流不够,不能主动谈心,了解他们的思想动态和生活困难。特别是带着工作中的问题到群众中调研做得很不够;

六是在公务活动中还存在着铺张浪费的现象,特别是对区外的来客接待经常超过单位规定的接待标准,讲面子、讲排场;

以上作风建设中存在的问题主要是因为自己平时学习太少,没有拿一个党员领导干部的标准严格要求自己,有时还错误地认为党内的纪律太严格,有些不尽人情,把自己混同于一般老百姓。在今后的工作和生活中,我决心要认真贯彻科学发展观,自觉学习《廉政准则》,以“责任风暴”和“治庸计划”为契机,切实把思想认识统一到党中央和全市改善投资软环境提高服务效益上来。下面我将从五个方面加强作风建设:
一是坚持用科学理论武装头脑,努力学习政治理论和科学知识,不断提高自身政治业务素质和水平。坚持解放思想,实事求是,与时俱进的思想路线和优良作风,切实加强党性锻炼,转变思想作风,克服个人主义,用自己的模范行动影响和带动自己身边的人;

二是在学风建设上,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,增强党性,提高素质,少参加那些无谓的交际应酬,多挤出时间学习本领,充实自己,提升境界,筑牢思想防线;
三是在工作作风建设上,坚持党的群众路线,密切联系群众,树立正确的政绩观、权力观和利益观,强化宗旨意识,当好人民公仆;

四是在领导作风建设上,坚持民主集中制原则,在班子内部充分发扬民主,坚持正确集中,努力维护领导班子团结,当好参谋和助手,坚持按制度和程序办事,自觉接受组织、党员和群众的监督;

五是在生活作风建设上,努力培养自己良好的生活作风与健康的生活情趣,增强自我抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫能力,慎重对待朋友交往,慎重检点自己生活方方面面,不在新的社会环境下迷失自己,始终保持共产党员的本色。

今天我们召开党员干部民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的十七大精神,本人现对一年来在党性党风方面和工作中存在的主要问题在这里进行对照检查和梳理,有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。一、思想作风方面
这几年,我始终没有放松过对理论知识的学习,除积极主动地参加党委及其他各项政治理论学习外,还注重个人自学,积极把深入学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论结合起来,深刻领会他们之间的内涵和内在联系,提高自己对主观世界的认识能力,自觉发挥共产党员的先锋模范作用,在思想上、行动上始终同党中央保持了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面,我认为在政治理论学习自觉性不够,下的功夫还不深。其主要表现:一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作,时间和精力都放在了工作上,相对于理论学习所花得时间和精力就比较少,存在工作挤占学习时间的现象,同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习,在理论学习上,时间和精力都不能保障。
二是政治理论学习不全面、不系统。自己主管数字化平台方面的工作,对现代科技、市场经济等专业知识方面学习时间较比少,即是学习也是断章取义,采取实用主义的态度,满足于一知半解。
三是理论学习形式单调。在学习中,没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法,理论学习以读书、看报、阅文件等形式多,对原著、原文系统地学习少,一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。
二、工作作风方面
今年以来,通过工作,自己个人综合素质和领导水平不断在学习中提高,在工作实践中成长。分析工作中存在的问题,主要有以下两点:
一是理论联系实际工作不够,没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。
二是解决群众关心的热点、难点问题上,安排得多,亲自解决得少。在工作中,经常遇到一些群众到我这里上访,要求解决问题,我一般都是先问清情况,了解来意,根据事情的轻重缓急,安排有关部门解决问题,但督办的力度还不十分到位,有出现重复上访和解决问题的事情发生。
三、党风廉政建设方面
今年以来,从思想上重视党风廉政建设,以党员领导干部的标准严格要求自己,在综合办,从自身作起,带头廉洁自律,努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己,自觉接受群众监督。按照《党员干部廉洁自律若干规定》和《党员领导干部廉政准则》的要求相比,还不同程度地存在一些问题,主要表现是:
一是向党委主要领导提有关廉政工作的建议和想法很少,在这方面没能当好助手和参谋。二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。
三是对个人党风廉政建设比较重视,对党风廉政建设抓得还不紧,在提高全体干部廉洁认识方面还做得不够。四、今后努力方向
1、切实端正学风,做到理论和实践相结合。要下力气,动脑筋抓好市综合办班子和基层干部的理论学习,制定有特点的、有很强操作性的保证措施,使理论真正起到提高思想素质、指导生产工作的目的。还要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识,使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手,做出贡献。努力执行好党的群众路线,了解他们的困难、并积极向上级反映,尽力帮助他们解决问题。
2、切实抓好干部队伍的教育管理,突出抓好廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中违纪的现象。设法纠正群众对热线不满意的问题,为维护稳定做出贡献。

3、在分管的部门中做到五个带头。即:带头转变作风、深入群众;
带头勤奋工作,创造佳绩;
带头保持廉洁,一身正气;
带头加强学习,加强锻炼,提高素质;
带头维护班子和群众的团结,顾全大局。
4、加强革命传统学习,切实转变作风。牢固树立公仆意识,廉洁自律,勤政为民,保持共产党人本色。

第6篇: 2021年宣传部民主生活会方案

十五中民主生活会方案 为进一步开展好党的群众路线教育实践活动,按照《库尔勒市党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会工作方案》有关要求,结合学校实际,制定本工作方案。
一、会议主题
经班子充分论证,专题民主生活会以“改进工作作风,密切联系群众”为主题,以谋求发展、服务学生为重点,以聚焦和反对“四风”为主线,按照上级要求,找准和正视突出问题,明确努力方向及整改措施。

二、目标任务
深化学习教育和听取意见工作,紧紧抓住“四风”方面存在的突出问题,积极开展自查自纠,认真开展交心谈心,深入剖析问题根源。对照为民务实清廉要求,认真撰写对照检查材料。精心组织专题民主生活会,严肃开展批评和自我批评,确保把问题不足查摆准,把根源症结挖掘透。进而实现班子团结和谐、凝聚共识,明确学校发展目标、理顺发展思路、增强发展动力,提升人才培养质量。
三、主要原则 (一)坚持严肃认真
克服不以为然的思想、等待观望的态度和消极被动的情绪。认真学习研读有关文件资料,开门听取师生意见,努力查找、正确认识“四风”在学校领导班子和成员中的具体表现,认真撰写对照检查材料和民主生活会发言提纲;
摒弃“好人主义”,紧扣主题、把握标准、坚
持方向,深挖思想根源、触动灵魂深处,以动真碰硬、敢于交锋的精神,开展积极健康的批评与自我批评。
(二)坚持实事求是
联系思想和工作实际,结合校情,根据岗位职责和个人成长进步经历,真正把班子和成员摆进去,找准找实“四风”问题,不搞“空对空”、“虚对虚”。批评与自我批评要正视问题、触及思想,不避重就轻、敷衍塞责;
要尊重事实、以理服人,不文过饰非、纸上谈兵;
要做到原则问题不回避,非原则问题不纠缠;
提出的整改措施要具体实在、切实可行,要与学院实际相统一,与自身存在的问题相吻合,与师生提出的意见相合拍。
(三)坚持民主团结
班子成员之间要深入开展谈心谈话活动,将主要问题和矛盾解决在民主生活会前。会上要坚持惩前毖后、治病救人的方针,把增进团结作为开好民主生活会的出发点和落脚点,不捕风捉影,不主观臆断,不发泄私愤,不搞突然袭击,要坦诚相见、真情沟通,讲真话、进诤言,既解决实际问题,又解决思想问题,达到“团结——批评——团结”的目的。
四、步骤方法
(一)认真做好会前准备 1.不断深化学习教育
开展学习教育自查自补,继续采取灵活多样的形式,将个人自学和集体学习相结合,抓好理论学习和专题辅导,继续丰富学习教育内
容,确保学习教育主题鲜明,实效突出,不断推进学习的深入,把学习教育贯穿于整个活动始终。
2.全面广泛征求意见
在前段征求意见方式方法基础上,把“面对面”和“背靠背”听取意见相结合,适当扩大征求意见范围。班子成员根据职责分工分别组织召开分管科室、系部和服务对象的征求意见座谈会,主动到基层、一线走访调研、听取意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径,将梳理的意见逐一落实到个人。
3.认真深入查摆问题
围绕“四风”有针对性的查摆问题,要把自己摆进去、把班子摆进去。查摆问题要具体深入,不能避重就轻,要敢于触碰敏感问题和实质性问题,防止以工作问题代替“四风”问题,防止以笼统的班子问题代替个人本来存在的问题。领导班子成员特别是一把手要带头查摆问题,让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。查摆问题要贯穿活动始终,随时查摆,随时剖析。
4.普遍开展谈心谈话
领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心,班子成员之间要互相谈心,还要主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心要敞开心扉、坦诚相见,相互沟通、增进了解、化解矛盾,相互征求意见,帮助查找问题。既主动谈自己存在的“四风”问题,也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题,提出改进作风的具体建议,既要肯定成绩,又要指出不足,真正把问题谈开谈透、找准找实,争取达成共识或基本共
识,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
5.撰写对照检查材料
领导班子和班子成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料。主要负责同志要亲自主持起草领导班子的对照检查材料,重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施,提交领导班子会议审议通过,并在一定范围通报。领导班子成员要对照为民务实清廉认真撰写对照检查材料,分析问题原因,剖析思想根源,明确努力方向,提出整改措施。对照检查材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂,要讲真话、讲实话,对群众所提意见要有正面回应。
6.接受督导组情况通报及谈话提醒
认真听取督导组意见,根据督导组通报的情况和谈话提醒,深度梳理主要负责同志和班子成员作风建设情况和存在的主要问题。对反映问题较多的班子成员,会同督导组进行谈话提醒,对其他班子成员也进行个别谈话提醒。
(二)召开民主生活会
会议召开时间初步定于2014年7月28日,由党支部书记主持,每位班子成员要撰写发言提纲并在会上逐一发言。会议要精心组织,要严格标准,保证质量。党政一把手带头开展批评和自我批评,要以整风精神开展批评和自我批评,要开展积极健康的思想斗争,清洗思想和行为上的灰尘,既解决实际问题,又解决思想问题。要虚实并举,
从落实中央八项规定精神切入,深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题,分析研究加强作风建设、反对“四风”的改进措施和有关制度规定。
1.进行深刻的自我批评
自我批评要敢于揭短亮丑,触及思想深处,触及问题实质,不遮掩问题,不回避矛盾。要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己,真正触及问题,深挖思想根源,防止避重就轻。发言要紧扣主题,突出重点,认真进行对照检查,不评功摆好,明确摆出自己身上的“四风”问题;
对群众意见和上级点明的问题逐一检查并做出实事求是的回应;
从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源,提出改进的具体措施。
2.开展诚恳的相互批评
班子成员间要在会前进行充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识后,在会上进行交流。相互批评要敢于坚持原则、明确指出问题,防止好人主义。要知无不言、敢于交锋,勇于指出问题、真诚帮助提高,要符合实际,不捕风捉影,不主观臆断,不发泄私愤。要坚持实事求是、出于公心、与人为善,不马虎敷衍,不文过饰非。批评要触及到被批评者的主要问题,切实达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。要注意方式方法,把功夫下在会前、放在谈心交心中。
(三)会后总结和反馈 1.撰写通报材料
领导班子民主生活会通报材料,经学院党政联席会议审议通过
后,报督导组审阅,并根据意见建议进行修改完善。
2.召开通报会议
主持召开专门会议,邀请督导组成员,通报领导班子民主生活会情况。
3.上报专题报告
专题民主生活召开后,撰写领导班子专题民主生活会专题报告,经督导组审阅后报学校实践活动领导小组办公室。
(四)扎实抓好整改落实
领导班子和成员分别将师生员工反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,汇总梳理,分门别类,对每一项问题都有针对性地制定切实可行的整改方案,并列出整改任务书和时间表,在一定范围内进行公示。
对师生反映强烈的突出问题,集中治理,以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。完善领导班子和班子成员直接联系师生和畅通师生诉求反映渠道等制度,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。
五、有关要求 (一)深化思想认识
切实提高专题民主生活会、组织生活会的质量,真正使党员干部接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。要把开好民主生活会作为发现问题、研究问题、解决问题的切入点,从学院实际出发,按照学校统一部署,开好专题民主生活会。

(二)注意倾向性问题
为确保教育实践活动不走过场、取得实效,要避免出现学习教育不够扎实认真、听取意见不够广泛充分、查摆问题不够具体深入等倾向性问题。要加强集体学习讨论,切实提高班子和班子成员的思想认识;
要继续扩大听取意见范围,力求听到真意见、实建议。查摆问题既要查领导班子问题,也要查个人问题;
既要查普遍性问题,也要查具体问题。
(三)主动接受监督指导
支持督导组工作,及时汇报民主生活会筹备组织情况、积极交换有关意见。民主生活会前,诚恳接受督导组对领导班子、班子成员的情况通报和谈话提醒,严肃对待督导组指出的问题,认真分析产生原因,逐一研究改进措施;
领导班子和班子成员的对照检查材料主动送交督导组审阅把关,虚心听取意见建议,认真修改完善。
六、任务分工
(一)蔡立明同志主持撰写领导班子对照检查材料、民主生活会通报材料、民主生活会专题报告、整改落实方案,提交党政联席会议审议通过;
督促班子成员开展谈心谈话、审阅班子成员个人对照检查材料和整改方案,提出修改意见建议。
(二)班子成员通过基层调研、接受约谈、召开座谈会、个别访谈等形式,广泛征求、认真梳理各方面意见建议,及时向学校班子和成员通报;
对学校领导班子对照检查材料、民主生活会通报材料、民主生活会专题报告、整改落实方案等进行审议,提出修改意见建议。

(三)加强与督导组沟通联系,及时汇报准备情况,上报有关材料,并请督导组提出指导和修改意见。


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