下面是小编为大家整理的党建工作总结【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年党建工作总结3篇
第一篇: 2022年党建工作总结
党建工作总结
2018年 积极贯彻落实党的十九大精神，按照上级关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕党员教育工作，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质，扎实推进各项工作。现将落实情况汇报如下：
一、主要工作
（一）加强学习教育提高党员干部理论水平
把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。一是严格落实理论学习制度。健全干部政治理论学习制度，确定每周三下午为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于2小时，并严格学习考勤管理，确保学习成效。坚持领导带头，认真落实“三会一课”制度，主要领导围绕“两学一做”、党风廉政教育等主题开展专题党课4节。二是转变学习方式提升学习效果。以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观摩学等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与业务紧密结合，及时将上级党委、政府重要决策部署进行学习传达，确保每一名党员都能及时了解政府的重要决策部署，推动理论联系实际，着力解决实际问题。四是开展党员教育活动。通过定期召开党支部会议、观看警示教育片、先进模范人物事迹以及参加党
员志愿者等活动，增强党员的党性意识。
（二）抓党建带队伍确保各项工作有序开展 1、抓党建促业务，各项工作任务完成较好。
一是加强党员队伍理论水平，积极探索工作新模式。坚持把“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，按照计划，突出重点，落实好年度工作计划。积极开展宣讲教育党员干部。二是加强队伍管理。坚持从严管理，严肃培训纪律，严格落实培训考核，突出党性锻炼，督促党员教师端正学风，转变角色，认真学习。
2、健全党的组织机构，做好发展党员工作
现支部班子健全，作用发挥正常。按要求做好党费收缴，及时组织人员参加党务干部培训，规范入党积极分子的教育培养，严格入党程序，优化党员队伍结构。
（三）抓实党风廉政教育转变工作作风
扎实开展党风廉政教育：一是及时安排部署、强化责任落实。年初及时召开会议，明确责任，细化任务，层层签订责任书，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员，确保工作有人抓、有人管，确保人人身上有担子。二是坚持党的民主集中制，完善民主科学决策机制。进一步明确“三重一大”决策事项，建立廉政风险防控机制。三是强化效能作风管理，推动干部作风转变。强化干部考勤纪律，加强干部作风监督，不定期开展检查，促进干部作风转变。四是加强廉政文化宣
传教育。以开展的廉政文化建设为契机，紧紧抓住提高党员干部素质这个中心环节，充分发挥廉政文化融入渗透的教化作用，提高党员干部的党性修养。五是强化廉洁自律，认真落实各项工作任务。年初班子成员签订廉洁自律承诺书，并向全体教职工公示，接受党员群众的监督，从主要领导做起，从班子成员做起，从党员干部做起，时时处处从严要求，率先垂范. （四）扎实开展“两学一做” 学习教育
一是注重提高认识，明确学习活动重大意义。明确主要领导责任，全面领会活动重大意义，认真履行“一岗双责”，尽好责、抓到位、见实效。二是切实制定学习活动工作方案。依据自身特点因岗制宜的制定专题学习活动方案，将学习内容深入剖析、层层细化，制定了切实可行的工作方案，力争学到精髓。三是丰富学习方式，坚持集中学习个人自学相结合。
采取集中学习、讨论交流、个人自学、领导辅导等多样的学习方式，充分发挥领导干部示范带头作用，带动全体党员积极投身学习教育。四是切实贯彻，将活动全面落实到个人。针对党员同志全面开展教育活动，开好专题民主生活会，深入开展对每一名党员同志的谈心谈话，严肃开展党员之间批评与自我批评，真正做到学习活动贯彻落实到每一人。
二、存在问题
本年度党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但仍存在问题和不足，今后须努力改进：
1、党组织活动还需进一步规范化。
2、各项制度有待进一步完善。
3、个别党员主动学习的积极性还不够高。
4、党员人数较少，要进一步加大发展新党员工作力度。
三、下一步打算
1、继续切实推进“两学一做”学习教育的深入开展；
2、团结一致，继续扎实做好十九大宣传教育工作；
3、加大支部、党员干部的学习力度；
4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生。
2018年12月18日
第二篇: 2022年党建工作总结
【2020年党建工作总结1500字】2020年党
建工作总结
【2020年党建工作总结1500字】
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当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。大准备了以下内容，供大家参考。
20年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建文明社区这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下
一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区两委班子成员每月坚持一
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次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。
今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是社区两委班子分工作明确。通过学习等制度，使社区两委班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的大事、小事、家务事，认真倾听群众的呼声、心声、叹息声，开展记民情、暖民心、解民忧为主题的民情日记活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织党员交纳特殊党费元，帮助他们重建家园。
3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照党章和胡锦涛同志提出的六个坚持的标准，紧密结合个人的思想
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工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习党章、十九大讲话原文、八荣八耻社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照党章和组织条例培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标，积极开展创建特色活动1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，毛**的话儿记心上、我为祖国献石油、草原上升起不落的太阳一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。
方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。三、20年工作计划20年，新民街社区将继续以十九大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。
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结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。
三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度，的组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。
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第三篇: 2022年党建工作总结
乡镇2022年基层党建工作总结和2022年工作方案2022年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部的精心指导和关心支持下，XX镇紧紧围绕 抓党建、夯根底、促开展 的工作思路，以***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，扎实推进 两学一做 学习教育常态化制度化，按照基层党组织标准化建设要求，不断加强农村基层组织标准化建设，夯实党建根底，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康开展，现将一年来基层党建工作情况总结如下：
一、2022年工作情况
(一夯实工作根底，落实党建主体责任
深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进 两学一做 学习教育常态化制度化，全镇组织十九大会议精神学习讨论200余次，举办专题党课62场，撰写学习心得体会216篇，举办全镇党的十九大精神专题培训班，组织120余名干部职工参加培训。相继召开党委会、党委中心组理论学习会、党员大会等会议开展专题学习研讨6次，邀请专家宣讲十九大精神5次。开展季度督查4次，下发书面通报4期，开展村(居党建工作互查互评2次，12个村和社区查摆问题43个，提出反应意见80余条，整改销号31个。下发12期党建重点工作提醒，组织村和社区党务工作者参加党建业务知识培训会6次，会上细化分解任务，进一步压实党建工作责任。
(二加强组织建设，发挥战斗堡垒作用
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继续稳步推进基层党组织标准化建设工作，积极开展 双百 创争活动。成立软弱松散基层党组织整顿工作组，完成湖边社区和汉沙村软弱松散基层党组织整顿，解决群众反映强烈问题28个。严格落实 三会一课 、 党性教育一刻钟 和主题党日活动，充分利用 三会一课 制度，积极打造党员活动平台，各党组织开展观看影片、赴黟县柯村参观、困难慰问、文明创立、控违拆违等党员活动日活动300余次。高标准召开 讲严立 专题警示教育专题民主生活会和组织生活会。充分发挥党建工作在非公企业和社会组织中的引领作用，新组建非公企业党组织2家。首康医院荣获省级 双比双争 先进社会组织党组织称号，打造2个非公党建示范点，非别为金太阳家具置业投资集团和风驰汽车销售，成立风驰非公党建工作指导站，持续打造标准化建设示范点。
(三强化组织领导，圆满完成村和社区 两委 换届
针对我镇选情复杂的现实情况，镇党委从各村的实际出发，进一步突出重点，因村制宜，摸排5个选情复杂、选举难度大的村，以问题为导向，精准掌控村情选情，建立重难点村换届工作指导方案，严格将组织意图贯穿选举全程。通过统筹安排、做好预案，确保全程贯穿党的领导，促进村和社区 两委 换届工作按部就班地标准开展，圆满完成村和社区 两委 及配套组织的换届选举工作，全部实现组织意图。选举产生新一届班子成员共78人，新进28人，其中，村 两委 成员48人，较上届职数相比减少8人;社区 两委 成员30人，实现了8个村的书记、主任 一肩挑 。班子整体在职数、年龄、学历、性别都得到明显优化，在选举的全过程中，未出现任何扰乱选举秩序的现象，新老班子交接顺利，实现平稳过渡。
(四明确工作重点，展现党建创新特色
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继续围绕党建引领强基工程要求，认真抓好2个红色板块工程的实施，扎实推进篁墩村 党建+旅游 ，徽文化第一村 品牌工程，在开展乡村旅游、全域环境整治、文明乡风培育上充分发挥党员引领作用，共计开展全域环境整治等党员活动日活动50余次;积极开展城市社区党建创新工程和 一居一品 建设工作，充分利用社屋前社区股份经济合作社和湖边社区志愿者效劳工程的优势，以党员活动日、在职党员进社区、结对共建等工作为载体，凸显 一居一品 、联创互动，形成自身特色品牌。湖边社区探索 党员义工+社会义工 志愿效劳模式，开展文艺汇演、爱心捐赠、义诊等活动近30余次。深化 党员联户联心 工程，发放党员联户手册485本，参与联户党员485名，征求意见90余条。开展 共产党员 挂牌亮身份行动，集中挂牌816户，进一步强化党员的身份意识、责任意识。
(五突出育管并重，强化党员干部管理
认真开展党组织和党员根本信息采集，党组织和党员信息系统、基层党组织标准化系统和党员统计系统录入、党组织关系转接等工作，确保党员信息完全、准确。严把党员开展 入口关 ，新开展党员16名。正风肃纪，立案查处党员违纪案件8起，党内警告4人。扎实开展党费收缴工作，全年收缴党费9.34万元。认真开展党内关心慰问、党内鼓励等工作，在重要节日发放慰问金共计5.96万元。按照市、区委组织部的工作部署，根据村党组织书记名村挂职的工作要求，接收2名六安市村党组织书记到镇挂职，期间通过召开交流座谈会，加强对挂职干部的工作指导，主动关心帮助他们解决工作和生活中的困难问题。
二、存在问题
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一是村居后备干部培养力度有待加强。从整个换届过程来看，局部村居后备干部队伍建设断层现象严重。少数村对后备干部建设的重视程度不够，对于后备干部的管理仅限于建立台账，无视实际培养锻炼。二是党建工作载体创新不够。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，对于党员的思想教育缺乏针对性，吸引力不高，凝聚力不够。三是党务工作者队伍能力有待提高。各村和社区党务工作者的能力参差不齐，少数同志的主要精力集中在具体的业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，部对党建工作组织不力，抓得不紧。
三、2022年工作方案
(一深入推进党的思想政治建设
进一步强化理论武装工作，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进 两学一做 学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，推动全体党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。认真筹备即将开展的 不忘初心，牢记使命 主题教育，深入推进党建引领强基工程的实施，教育引导全体党员牢记党的宗旨，切实发挥基层党组织和党员的先锋模范作用。
(二认真执行党建工作责任落实
全面落实从严治党主体责任，贯彻落实 基层党建责任20条 要求，强化党政班子抓主责主业一是，镇党委每月至少召开一次党委会专题研究基层党建工作，每 4 / 6
月召开党建工作例会督查党建工作开展情况，并对下月工作进行部署。继续贯彻党建工作 两个清单 制度，党建工作督查小组每季度至少开展督查一次，每季度开展村(居党建互学互查一次，督查调研及互学互查情况以文件形式下发，并在党建工作例会上进行通报。严格落实《村干部专职化管理方法》及 一诺双述双评 工作机制，加大村(居党建工作实绩年度考核占比权重，运用好考核结果，绩效挂钩、奖惩兑现，动真碰硬、真抓实干。
(三全面深化基层组织建设
严明工作作风、工作纪律，提升工作效能、工作落实，促推党建工作标准化。整合在职党员、共建单位和志愿者队伍资源，推进社区党建创新工程、 一居一品 和在职党员进社区工作。继续落实非公党建流动例会制度，发挥根底较好的首康、风驰、金太阳、行知等非公企业和社会组织党组织的引领作用，分类指导，力争新增市、区级 双强六好 党组织各1家。加强机关党支部建设，机关支部以 党员活动日 和 树形象、亮身份 活动为抓手，坚持在棚改、工程建设等工作一线锤炼干部作风，发挥机关党员模范作用。
(四着力提高党建创新意识
在党建创新上谋新意，做好红色板块工程的实施工作，继续深挖、持续推进篁墩村 党建+旅游 ，徽文化第一村 品牌工程，在开展乡村旅游、全域环境整治、文明乡风培育上充分发挥党员引领作用。在党建特色上谋新招，充分利用社屋前社区股份经济合作社和湖边社区志愿者效劳工程的优势，凸显 一居一品 、联创互动，形成自身特色品牌，积极打造社屋前股份经济合作社展览馆。在示范创争上谋新作，依托篁墩村、南溪南村独特历史人文资源和毗邻花山谜窟优美自然奇 5 / 6
观，无缝嫁接、深度融合，讲好故事，做活文章，开展示范点创争活动。在非公党建上谋新篇，加强三帮带活动，联合各家非公企业和社会组织开展大型活动，强化典型带动作用，精心打造风驰非公党建工作指导站，强化阵地建设，畅通非公企业和社会组织沟通渠道，做牢、做实非公党建工作。
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